UNIONってどんな会社?
当社は青果物の専門商社として、国内の消費者と海外の生産者のみなさまを結びつけて、新しい価値を日本へ持ってくる「架け橋」という役割を、創業以来50年間突き詰めて参りました。現在では世界中で40以上の国や地域と青果物調達のネットワークを構築し、国内トップシェアを誇る輸入青果物の専門商社として、安全・新鮮・美味しいの価値を世界中から日本へ運んでいます。

これからますます多様化・個性化する日本の食文化をさらに豊かにするため、我々自身も変わっていかなければいけません。創業50年を迎え、現在の当社は大きく会社改革を図ろうとしています。
そんなユニオンには、失敗を恐れずにあなたの力・想いをチャレンジできるフィールドがあります。私たちと一緒に新しいユニオンを作りあげていきませんか?
動画で分かるユニオン
よくある質問
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採用選考について
エントリーはどのようにしたらいいですか?
こちら から応募をお待ちしております。
募集の期限はありますか?
当社は通年で採用活動を実施しておりますが、募集人数には限りがございますので、お早目のご応募をお願いします。
OB・OG訪問はできますか?
現在、個別の OB・OG訪問は受け付けておりませんが、その代わりとして希望者に対し当社社員との座談会を設けております。座談会の開催につきましては、採用担当からご連絡させていただきます。
会社説明会はありますか?
当社では、エントリーした方を対象に会社説明会をオンラインで実施しています。会社説明だけ聞いてみたいという方でもお気軽にご応募ください。
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仕事について
どのような部署・業務がありますか?
当社取扱い商材を販売する営業部、品質管理等の機能系業務を担う業務部、会社の管理機能を支える管理部や、経営の改革部隊となる経営企画部の4つの部署がございます。
配属・転勤について教えてください。
取扱い商材により、4つの営業部署に分かれております。新入社員の配属につきましては、本人の希望も踏まえ、適性を図って決定します。転勤に関しては、基本的にございません。
残業はありますか?
業務の都合上で必要な残業は、各配属先の所属長の指示・承認のもと行っていただく場合があります。(約25時間/月 程度)
英語力はどのくらい必要になりますか?
必須ではないですが基本的な読み聞きができるレベルまであれば望ましいです。部署によっては英語のやり取りもあるので、ある程度のレベルの英語力があるとより仕事がしやすいです。
新人研修の内容について教えてください。
当社では、基本業務を網羅したマニュアルを用意しており、当マニュアルを使用しつつ、入社後半年間の新人研修プログラムとして用意しております。
座学でビジネスマナーなど、社会人として身に付けておくべき知識を学んだ後、ユニオン社員の基礎固めとして、配属先で営業事務研修・営業研修(OJT)を用意しております。 -
数字で見るユニオン
男女比率を教えてください。
男性52%、女性48%です。
平均年齢を教えてください。
41歳
年間休日数を教えてください。
117日です。
平均有給取得日数を教えてください。
9.7日です。
その他
ユニオンの社風を教えてください。
現在の約443億円の売上を築いている営業職社員は約42名。平均すると、一人で年間10億円以上を売り上げています。実際に、若手社員でも数千万以上を売り上げている者もおり、早い段階からお客様を任せてもらえる為、担当顧客を持ち、営業活動として業務に取り組むことができます。
入社にあたり必要な資格を教えてください。
必要な資格は特にありませんが、営業職は社用車を使用する機会が多くあるため、普通自動車免許(AT限定可)は持っていた方が良いです。(入社時の必須項目ではございません)
採用実績を教えてください。
当社では新卒採用に力を入れており、最近の採用実績は次の通りです。
2022年・・・2名入社(神戸0名[男女0:0]、東京2名[男女2:0])
2023年・・・3名入社(神戸1名[男女1:0]、東京2名[男女1:1])2024年・・・2名入社(神戸0名[男女0:0]、東京2名[男女1:1])
勤務時の服装を教えてください。
当社では通年でビジネスカジュアル(クールビズを含む)を実施しております。
ただし、社外の方と接する機会もあるため、ビジネスシーンに相応しい服装を心掛けております。尚、事務職社員は、制服が支給されるため、制服・ビジネスカジュアルのどちらでも結構です。
代表メッセージ
当社の取り扱う商品は、生産者の方々が手間暇をかけて大切に育てた青果物であり、最後にはお客様に美味しく召し上がっていただくものとなります。そんな人の想いを受取り、人の口に入るものを届けるからこそ、当社は常にお客様の求めるニーズへ向き合い、真摯に正直に取組み、常に信頼を寄せて頂けるよう心掛けております。お客様に喜ばれ続け、今では業界トップクラスの取引量を常に維持しておりますが、その分、より広く様々なお客様のニーズに応えなければならない立場です。1人1人が自立して、さらに結束して組織となり、より大きな価値として創造のうえ、それを継続して提供し続けることが求められます。
そんなユニオンの採用とは仲間探しです。現在の当社の立ち位置を支えるのは、エネルギッシュで前進する力を持った社員たち。この社員たちと切磋琢磨し合いながら、経営理念の実現に取り組める、そんな新しい仲間との出会いを求めております。当社もまだまだ成長途中です。成長する喜びを一緒になって感じられる方とのご縁を持てることを楽しみにしております。

先輩社員紹介
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三枝 望
入社 2006年新卒入社 部署 東京営業第1部(シトラス) 好きなフルーツ・野菜 甘栗 コメント 入社後10年以上野菜を担当し、現在はシトラスの部署で主にレモンを担当しています。自分が海外から仕入れた商品がスーパーに並んでいて、それを手に取っている消費者を目にしたときは本当に嬉しく、やりがいを感じます。また、ユニオンには、何かあったら相談できる、互いに助け合えるチームワークの良さがあり、若いうちから活躍できる環境だと思います。 全国に世界のフレッシュな果物や野菜がお届けできるよう頑張ります!! -
小山 篤
入社 2020年新卒入社 部署 東京営業第2部(バナナ・パイン) 好きなフルーツ・野菜 ラ・フランス コメント ユニオンの営業職は現地からの仕入れ、国内への卸まで仕事の幅が広いため、流通全体の流れを理解することで、オールマイティーな力がつくと思い入社しました。現在は、商材を見る機会を増やすため、週に1回は港へ輸入直後の現物を見に行くように努めています。青果業界はとても人間味のあふれる業界です。「対人」が重要な分大変なことも多いですが、その分「あなたから買いたい」と言われたときの達成感はひとしおです。 取り扱う規模(数量・金額)がとても大きく、やりがい感じられる職場です! -
神田 洋之
入社 2020年中途入社 部署 神戸営業第2部(トロピカル) 好きなフルーツ・野菜 いちご コメント 私は、どの時代でも必要不可欠な「食」に携わる営業がしたいと思い、ユニオンに入社しました。現在は、営業2部(トロピカル)の主要商材の一つであるキウイフルーツの担当として、産地の情報収集や、関係会社との連絡、お客様へ売り方の提案を行うことや、年間の販売計画を立て、どうしたら目標を達成できるかなどを考えています。 今後はキウイの国内シェアを上げられるようにします。 -
上原 小百合
入社 2021年新卒入社 部署 東京営業第2部(バナナ・パイン) 好きなフルーツ・野菜 桃、マンゴスチン コメント 大好きなフルーツと野菜、海外と関係のある仕事に魅力を感じ、入社しました。現在は営業職として日々バナナとパインを販売しながら、どうしたら新鮮で付加価値の高い商品をより多くのお客様に届けられるかを考えて、販促にも力を入れています。1年目から商談に行かせてもらい、有名タルト店と稀バナナの取引が決まった時の喜びは、今でも覚えています。 これからもバナナとパインの魅力を発信していきます! -
嘉悦 優佳
入社 2023年新卒入社 部署 東京営業第2部(トロピカル) 好きなフルーツ・野菜 梨、キウイ コメント 美味しくて魅力いっぱいのユニオンのフルーツを自分の提案で多くの人に広めたいと思い、ユニオンへの入社を決めました。現在はトロピカルの部署に所属し、アボカドやキウイ、バナナを中心に日々の販売に努めています。青果業界はとてもフレンドリーなお客様が多く、楽しみながら営業活動を行っています。今後はユニオンの商品を多くの人に広めるため、様々なところへの営業と販促活動にも力を入れていきたいです。
募集要項
これまでの新卒入社社員も【食に関わる事業への興味】や【経営改革中の企業であること】や【バリバリ営業をやりたいから】など、様々な理由から当社に興味を持ち、選考の中で理解を深め、新しい仲間として加わっています。
少しでも興味を持たれた方は、まずは詳しい会社説明をさせていただきますので、遠慮なくご連絡くださいませ!ご応募をお待ちしております!
募集職種 | 営業職(海外から高品質/高鮮度の果物・野菜を輸入し、取引先である市場・量販店・外食関連店舗に向けて卸す仕事です) |
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募集学科 | 全学部・全学科 |
募集人数 | 5名前後 |
勤務地 | 神戸本社 もしくは 東京支店 |
勤務時間 | 平日 9:00~18:00(休憩12:00~13:00) 土曜 9:00~15:00(休憩12:00~13:00) |
給与 | 月給 250,000円 ※時間外労働として超過分は全額支給 |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(7月、12月) ※会社業績と個人の実績によって、決算賞与の支給あり |
休日休暇 | 完全週休2日制 水曜日・日曜日・祝日 (市場の営業日に合わせた休日です) 夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇 |
研修制度 | 入社後約半年間の新人研修プログラム |
採用までの流れ | 面接2回(適性検査有)を予定 |